インソース研修最新情報 記事一覧

タイムマネジメントは「個人」の業務改善です!

時間泥棒に時間を奪われないために・・・ タイムマネジメントは「個人」の業務改善です! いつも大変お世話になっております。 株式会社インソースの古屋でございます。 最近、改めて本を読もうと思いたち、図書館にいきました。 関東支社はオフィス...

人事ご担当者様向け無料セミナーを開催します!

全国で無料セミナーを開催しております! さまざまなテーマで人事のご担当者さまを対象にしたセミナーの実施を予定しております。 まだまだお申込みを受け付けておりますので、インソースの社員一同お待ちしております☆ 全国各地で予定しているセ...

広島での公開講座が始まります!

広島での公開講座が始まります! 8月1日に広島支社を開設してから早1ヶ月... いよいよ、広島での公開講座の開催が始まります。 来月10月より、毎月1回の開催がございます。 これまで、大阪もしくは福岡までわざわざ足を運んでくださった...

内定者懇親会 ―研修会社インソースが考える成功と失敗

内定者懇親会にも「意図」が必要だと実感 とはいえ、今回のインソースの内定者懇親会は、1年目社員の自主開催だったので、「意図」はありませんでした。楽しい会にはなりましたが、それだけで終わってしまったような気も・・・。 懇親会を"入社への...

内定者懇親会 ―なぜ、内定者懇親会を行うのか?

気配り上手な内定者 2012年6月28日、インソースの内定者懇親会を行いました。 参加者は、内定者4名、先輩社員10名の計14名。場所は、会社近くのしゃぶしゃぶ屋さんです。 印象的だったのは、内定者が率先して料理をよそい、お酒をつぐ姿。...

神田橋倶楽部

Normal 0 0 2 株式会社インソースが、研修担当者の研鑽と交流を目的とした会員制の集い「神田橋倶楽部」を設立しました。企業の人...

キャラクター製作中

前回、オーディションの様子をお届けしましたが、映像に"出演"するのは、俳優さんだけではありません。ミテモが制作する映像(DVD)には、キャラクターが登場することもあります。映像を見る方を飽きさせない工夫の1つです。 今は、その原案...

オーディション開催!

 DVDなどの映像制作には、必ず「出演者」が必要となります。「セリフを読み上げる」だけでなく、観る方に楽しんでいただける映像作りに、力を貸して下さる方を求めて、オーディションを行いました。   男性に...

インソースにNHKがやってきた!?LED電球授与式の様子

インソースは全力を挙げて節電活動に取り組んできました。この度、これまでの節電プロジェクトで節約できた電気代を原資とし、社員全員にLED電球を現物給付することを決定しました!しかも、なんと、そのLED電球授与式をNHKが取材に来てく...

ミテモ株式会社のDVD制作風景をご紹介します。

本日は、当社にとって嬉しいご連絡を皆さんにお伝えます。実はこの度・・・新会社(子会社)を設立しました!その名もミテモ株式会社です。社名は「応援」から来ています(お察しの通りです!)。事業内容は、大学生・高校生向けの研修がメインで、 書籍の出...

単発的ではなく、体系的な教育にご興味ありませんか?

キーワードは「組織力の強化」「内製化」「変革」 営業で皆様をご訪問させていただくと、厳しい経済状況の中で「組織力の強化」「内製化」「変革」をキーワードに人事評価体系を含め、教育体系の見直しをご検討中のお客様が目立ちます。全体的な見直しまでい...

ナレッジマネジメント(知識伝承)◇システム/研修

個人が持つ「知識」を共有すること=「ナレッジマネジメント」 「ナレッジマネジメント」とはどのような意味を持つのでしょうか。日本語に訳せば「知識管理」「知識経営」。これは、個人が持つ「知識」を共有・明確化することで行われます。個人が持つ「知識...

「コミュニケーション力」って何でしょう?

コミュニケーションが取れていない 皆様、学生向けの会社説明会や採用面談でお忙しい時期かと存じます。採用面談時、「セールスポイントは?」という面接官からの質問に「コミュニケーション力です!」と意気込んでいながら、まったくコミュニケーションが取...

「リスクのマニュアル」と「マニュアルのリスク」

どれが一番優先順位の高いリスクかわからなくなる 私が、以前からリスクについて主張してきたことが2つあります。1つ目は、「リスクのインフレ」もしくは「リスクの洪水」が起きていて、どれが一番優先順位の高いリスクなのかわからなくなっている点です。...

新入社員向けプレゼンテーション研修の特色2つ

公開講座部の濱田です。本日は、公開講座・新入社員研修のお申し込み傾向を少しお話ししたいと思います。ビジネスマナーが断然、多いのは皆様の予想通りですが、弊社の新入社員研修ラインナップでは、その他に以下の研修も人気です。 プレゼンテーション研修...

3択でスッキリ!「コーチング」ってなんだっけ?

「コーチング」。当然のように使っている言葉ですが、実際にはイメージしにくい方もいらっしゃると思います。今回は、改めて意味を確認します。 【コーチング研修トップページ】   「コーチング」とは??自分で答えを見つけてもらうお手伝い ...

研修会社トップ営業が実践する育成方法6つのポイント

新人育成側の立場に立って思うこと 私は日頃、営業としてお客様の新入社員の育成やOJTトレーナー育成を支援させていただいています。今年、そんな私のチームにも新入社員が配属されました。実際に自分が育成に携わることになると、「なかなか難しいものだ...

部下のやる気と能力を最大限に引き出す◇コーチング

コーチングとは コーチングは単なる指示・命令のスキルではありません。部下や後輩の目標を部下・後輩「自ら」が達成するための手段を引き出す支援をすることがコーチングのねらいです。部下・後輩と一緒になって目標を設定し、どうやったら目標が達成できる...

コーチング研修◇考える力をつけさせる!

現代の人材育成で欠かせない「コーチング」 主体的に考えさせ、自主的に動ける人材を育成するために必要な能力の1つに「コーチング」があります。コーチングとは、相手に質問しながら、その潜在能力を引き出したり、自ら問題を解決するための支援を行う技術...

「部門経営者」育成(中核人材育成)の背景

今回は、当社のトップセールスである営業部次長の澤田が記事を書かせていただきました。最近「部門経営者育成」のニーズが多く、お客様から多数の課題やお悩みをお聞きしています。前半はその背景、後半は研修内容です。ぜひお読みくださいませ。 考えあぐね...

新人さんに作成いただいた成果物は全部お送りします

インソースの川端です。インソースはおかげさまで9年目に入りました。毎年4月に実施する新人研修公開講座も今年が7年目です。   研修担当者様の心配なお気持ち とはいえ、私どもが何年目でも、受講なさる新入社員さんは期待と不安の入り混...

営業の"いろは"をお伝えします「営業基礎研修」

営業職の教育はこのままでよいか? 営業職の育成・教育というと、見積りや提案書の作成の手伝いや営業同行から入り、その後、一人で訪問をして、いつの間にか終了ということが多いのではないでしょうか。私も新人時代、その後の転職先でも同様でした。たまた...

相手に直球で伝えることが、いつも正しいとは限らない

「最近の若者はコミュニケーションが下手で・・・」 近頃、本当によく耳にする話題です。私は人見知りする性格ではないので、「コミュニケーションは得意だ!」と、勝手に考えていました。しかし、そんな私が今一番受けたい研修が「アサーティブ・コミュニ...

「ゆとり世代」新人の成長と育成方法を書いた本

2011年2月23日、株式会社インソースより、以下の本が出版されます。 『内気でも活躍できる営業の基本?研修会社インソース新卒3年目・中島が伝える営業の頑張り方』 この本は、「ゆとり世代」の新人――インソースの女性営業担当者「中島」に焦点を...

インソースの新人研修は「自立と自律」がテーマ

インソースの新人研修は「自立と自律」がテーマ 新人研修のプログラムを作成するにあたって、インソースでは「自立と自律」をテーマにプログラムを組んでいます。ここでいう「自立」とは、自分の判断で仕事をすることではなく、自ら上司・先輩に報告・連絡・...

インソースの研修「1,000種類」の秘密

インソースは、研修会社の中でも研修の種類が多い会社です。全部でどのくらいあるかといいますと、1,000種類!です。よく、「研修の種類がたくさんあって、見ているだけでも面白いですね」と言われます。(弱点は「研修の種類が多すぎて、どれを実...

新人研修の最先端がわかる!お得な2時間半◇新人研修説明会

皆様こんにちは。インソース、セミナー・メール担当の中島です。 本日は、「新人研修説明会」についてわかりやすくご説明をさせていただきます。研修の特徴もおりまぜています。ただ狭いスペースで、とてもお伝えしきれませんので、少しでもご興味をお...

ビジネスゲーム無料体験セミナー開催!

  いつも大変お世話になっております。インソースの中島です。 来る2010年12月1日(水)午後に、東京セミナールームにて、当社オリジナルのビジネスゲーム「ドミノ電鉄」の無料体験セミナーを緊急開催することになりました!(...

宴会・飲み会のマナー(新入社員研修テキストより)

宴会・飲み会には「基本的に参加する」 今回は、酒宴、つまり飲み会のときのマナーについてお話します。まず、基本的なことですが、宴会に呼ばれた時、それが会社や部署全体の行事であるときには、よっぽどのことがない限り参加するのが普通です。 「じゃ飲...

評価制度構築・研修・基準合わせ?「評価は"愛"!」

最近、人事考課・評価に関するお問合せをたくさんいただきます。「考課時期が近いので」「評価者研修を改めて実施してこなかったので」「制度はあるけれどうまく運用できていなくて」などのお声が多いようです。そこで、今回は当社でお手伝いできる3種類の方...

★研修お見積もりのスピード発行サービス★

いつも大変お世話になっております、中島です。予算の策定シーズンですね!研修を企画のお客様も、多いと思います。実は、インソース、 研修お見積もりのスピード発行サービス というキャンペーンを実施しております! 次のような、一...

研修効果を高める「呼び覚まシステム」!

  いつも大変お世話になっております。 インソースの中島です。 この度、研修効果を高めるためのしくみ「研修呼び覚まシステム」のご紹介をいたします。 テーマは、「リマインドアンケートで効果を高める!」です。  ...

活力ある大学経営を実現!◇大学法人活性化支援セミナー

  いつも大変お世話になっております。インソース・セミナー担当の池田です。(もじもじしたイラストですが、もっと元気です。ご安心ください!⇒)   今回は、「大学法人活性化支援セミナー」をご紹介いたしま...

プレイングマネージャーでもマネジメントできる!◇セミナー開催いたします。

  いつも大変お世話になっております。インソース・セミナー担当の池田です。(もじもじしたイラストですが、もっと元気です。ご安心ください!⇒)   今回は、「プレイングマネージャーのためのマネジメントセミナー...

研修会社が送る!助成金の活用セミナー

いつも大変お世話になっております。インソース・セミナー担当の池田です。(ぷるぷるしたイラストですが、もっと元気です。ご安心ください!⇒)   今回は、「最新の研修動向と研修助成金の活用セミナー」をご紹介いたします。 ...

中堅企業の教育研修体系作成セミナー◇「より安く、より効率的で、効果的な」教育計画の立て方

  いつも大変お世話になっております。インソース・セミナー担当の池田です。(静岡出身です。)(ぷるぷるしたイラストですが、もっと元気です。ご安心ください!⇒)   今回は、「中堅企業の教育研修体系作成セミナ...

【注目!】新サービス「公開講座 年間割引パック」

  いつも大変お世話になっております。メール担当の中島です。 公開講座(オープンセミナー)をご検討くださっている皆様に朗報です。この度、インソースで新しいサービスができました。その名も、「公開講座 年間割引パック」。今...

「現場育成力向上サービス」の提案書が大変好評です

  「現場育成力向上サービス」の提案書が大変好評です。 そのため、ぜひ皆様にもご覧いただきたく、一部抜粋して掲載いたしました。     ★ OJTガイドブックのイメージ[インソース].pd...

新人研修の最先端がわかる!お得な2時間半◇新人研修説明会 in 大阪

皆様こんにちは。インソース、セミナー・メール担当の中島です。 本日は、「新人研修説明会」についてわかりやすくご説明をさせていただきます。研修の特徴もおりまぜています。ただ狭いスペースで、とてもお伝えしきれませんので、少しでもご興味をお...

IT業界の若手育成事例◇苦しみが成長を生む新人IT研修(集中コース)

年間550回以上、IT企業様向け研修をしているインソースの工夫 当社は、代表の舟橋が元SE(情報処理一種保有)ということもあり、大手SIer様をはじめ、IT企業様での研修実施は年間550回に上ります。新人向けIT研修(2?3ヶ月間)の集中コ...

新人研修の最先端がわかる!お得な2時間半◇新人研修説明会

皆様こんにちは。インソース、セミナー・メール担当の中島です。 本日は、「新人研修説明会」についてわかりやすくご説明をさせていただきます。研修の特徴もおりまぜています。ただ狭いスペースで、とてもお伝えしきれませんので、少しでもご興...

IT企業・コンテンツ企業の人材育成、ご相談ください!?セミナー内容のご紹介

  いつも大変お世話になっております。インソース・セミナー担当の池田です。(ぷるぷるしたイラストですが、もっと元気です。ご安心ください!⇒)   今回は、「IT・コンテンツ企業における人材教育セミナー」をご...

事前課題をテキストに反映 「業務改善研修」の例

今回、事前課題をテキストに反映させた例として、先日実施した「業務改善研修」をお伝えいたします。   事前課題から仮説を立てる 先日、ある自治体様にて「業務改善研修」を実施させていただきました。その事前課題で多く挙げられた課題が「業...

「企画開発部」のメンバー紹介

テキスト作成やお打ち合わせ、コンサルティングでお世話になっております。     宮尾です。           ...

迫真の「クレーム研修」ロープレ体験記【小説風】 1・2

インソースの「クレーム対応研修」の特徴の1つは、「臨場感のあるロールプレイング」です。その様子をぜひ皆様にも感じていただきたく、今日は私中島の体験を小説風でお送りいたします。     <1> 今日の私はクレーム対応研修...

迫真の「クレーム研修」ロープレ体験記【小説風】 3・4

<3> 「皆さん、その顔です。その顔が大事なんです」 その一言で、一気に場の空気がゆるむのを感じました。私も若干、ほっとしました。講師が続けます。  「クレームを言われたときというのは、絶対そういう顔になる。その“顔...

クレーム対応研修はワークで決まる!?インソースの進め方をご紹介

クレーム対応研修は、当社の実施数ナンバー1の研修です。その理由は、手順が簡単であることと、まる半分が演習なので、気付きが多く、その場で身につけられることです。今回は、この手順と研修の進行をお伝えします。 クレーム対応の4つの基本手順 クレー...

売上アップ・クレーム減・社内活性化はビジネスマナー研修から!!

近頃、中堅層?管理職向けにビジネスマナーの振り返りをするお客様が増えています。マナー研修は、一見新入社員向けだと思われがちですが、実はそうでもありません。 ?(マイナス)を0にするマナー/0を+(プラス)にするマナー 一般的に、新入社員向け...

約300回の実施実績!日々進化している研修ご担当者様向けセミナー

いま大好評いただいている、研修ご担当者様向けセミナーについて、セミナーを担当している業務部次長の松木より、ご挨拶させていただきます。実は過去から約300回のセミナーを開催!インソースは、2006年(平成18年)12月に、名古屋で初めて研修説...

インソース社員のご紹介 ?松木(まつき)

  松木です。愛媛県松山市出身。趣味・特技:自動車。 研修のカスタマイズから車のカスタマイズまで承ります。 2010年4月まで営業部官公庁チームで営業をしていました。 (お世話になった皆様、ありがとうございました!) 現...

ページ一新!業界別研修

インソースがこれまでお手伝いさせていただいた、様々な業界向け研修を集めたページを一新しました。その一部をご紹介いたします。 ◆旅行業界http://www.webinsource.com/gyokai/travel.html&nb...

インソース新入社員・小幡が「ビジネス基礎研修」をリポート!

こんにちは。インソース新入社員の小幡でございます。今日は、「ビジネス基礎研修(2日間)」をリポート致します。学生と社会人の違いを考える学生と社会人は全く違うものと頭では理解しているつもりでも、具体的な行動を考える機会はなかなかないもの。1日...

インソース新入社員・小幡が「仕事の進め方研修」をリポート!

こんにちは。インソース新入社員の小幡でございます。だんだん会社の雰囲気にも慣れてまいりました。毎日目標を立てて行動するとヤル気もあがりますね!今回は「仕事の進め方研修」をレポート致します。仕事はチームで行うもの仕事を進めていく上で重要なこと...

インソース新入社員・小幡が「プレゼンテーション研修」をリポート!

多くの方が学生時代にプレゼンテーションを行われたことはあると思いますが、プレゼンテーションを座学として学ぶ経験はありましたか?私はプレゼンテーションを「学ぶ」ことは今回の研修が初めてでした。 プレゼンの基礎 実はプレゼンテーションでは様々な...

インソース講師はこう見る!今年の新人

速報!今年の新人の傾向は?新人研修も早いところでは集合型研修からOJTへと移行する時期になってきましたね。インソースもこの4月は全国各地の企業様、自治体・官公庁様にて新人研修のお手伝いをさせていただいておりますので、今年の新人さんの情報が続...

インソース新入社員・小幡が「ビジネス文書研修」をリポート!

こんにちは。インソースの小幡でございます。私はこの4月に新入社員としてインソースに入社し、先日「ビジネス文書研修」を受講しました。今回は、そこで、受講した感想、学んだことなどを紹介させていただきたいと思います。   社会人は時間が...

フィールドワーク型政策形成研修のおすすめ

政策形成力へのニーズが高いのはなぜか?どこの地方自治体でもそうですが、政策形成研修に対するニーズは衰えをしりません。間違いなく、政策形成力は、弱みとして認識されているスキルの代表例です。実は、民間企業においても、企画力について苦手意識を持つ...

PDCAで進めるCSコンサルティング

ソリューション(問題解決)を重視したコンサルティングインソースは、ソリューションを重視している会社です。“お客様と一緒に解決策を考え、ご提案し、実行していくご支援をする会社です。”現状調査でも客観的評価だけでなく、問...

【公開講座】IT企業向け新人研修-IT企業様にお勧め!25%OFF「38日間コース」

IT企業様からご好評いただいております「IT企業向け研修」が、1名様からでもご参加可能な公開講座で実施することになりました。 社会人として身につけておきたい基本的なビジネススキルと配属前には知っておきたいIT基本スキルの習得を38日間かけて実施いたします。是非ご検討を!

交渉力研修をレポート!

交渉スキルというと、「仕事上での契約」などの意味をイメージされる方が多いと思います。「そんなこと、ほとんど使うことないよね...」という方も多いと思いますが、よくよく考えてみると、「家庭でのコミュニケーション」や「プライベートでの交渉・約束」などにおいても、交渉力は必要になってきます。インソースEマーケティング部の北澤が交渉力研修をレポートさせていただきます。

新人フォロー研修(公開講座)をレポート!

さる10月30日に弊社セミナールーム(i?ROOMオースピス8)にて、公開講座・新人フォロー研修を開催いたしました。インソースEマーケティング部の帰山が研修の模様をレポートいたします。

新人フォロー研修体験記

入社して半年、新人の方々は皆「自分はちゃんと成長できているのだろうか」「他の新入社員は、自分よりも頑張っているのだろうか」と悩む時期にさしかかっているかと思います。今回は、インソース新入社員の岩坪による新人フォロー研修体験記をお届けします。

「公開講座WEB閲覧ランキングBEST20」(2009/10/3?2009/10/16)

「公開講座WEB閲覧ランキングBEST20」(2009/10/3?2009/10/16)過去2週間の人気ランキングを公開!果たして、今週の人気上位研修は?

インソース研修カリキュラムWEB閲覧数BEST20(2009/10/10?2009/10/16)

「研修カリキュラムWEB閲覧ランキングBEST20」(2009/10/10?2009/10/16)を公開!カリキュラム検討のヒントとしてご活用下さい!

「調査型CS研修プログラム」研修とコンサルティングの融合!

研修とコンサルティングの融合で大好評!調査型CS研修では、CSの基礎を学んだうえで、CS調査を自ら実施!お客さま(市民)の目線で店舗や電話応対などがどうなっているかを実際に確認していただきます。