2010年3月アーカイブ

３月１５日（月）に東京にて就職活動中の学生に向けた、第４回「ソリューション」体感型セミナーを開催させていただきました！

今回の セミナーも、就職活動中の学生にインソースのサービスである「ソリューション（組織内部のスキル・ノウハウを顕在化し、課題を解決する」とい うミッションを、ビジネスゲームを通して体感し、楽しく・分かりやすく理解していただきました。

以下、参加した学生のコメントです。

・非常に有意義な時間でした。個人的に舟橋社長に質問できたのも良かったです。「相手を思い、相手の立場に立つ大切さ」に気付かせていただきました。

・御社と出会う事ができてよかったです。いい仕事をする、いい会社だと思いました。今後、Ｅマーケティング部と、システム部のお話を伺いたいです。

・穏やかな雰囲気で、楽しい説明会でした。こんなコンサルティング会社もあることを知り、希望が湧きました。

・とてもなごやかなムードで質問などしやすい環境で楽しかったです。

・今後、社会人教育の分野の需要について確信を得ることができました。

・グループワークをもっとじっくりやってみたかったです。社長のお話ももっと聞けたらよかったと思います。

第１回ソリューション体感型セミナーの様子はこちら
第２回ソリューション体感型セミナーの様子はこちら
第３回ソリューション体感型セミナーの様子はこちら

 
３月４日（木）に東京で新人研修説明会を開催いたしました！

当日は、まず弊社の会社概要について簡単に説明をさせていただきました。

次に、弊社の新人研修の一例として、ビジネス文書研修及びOJT研修についての演習を交えつつ、研修のねらいやポイントについて解説をさせていただきました。

今回の研修会は、８社の方にご参加いただきましたが、皆様熱心に説明会に参加されており、他社の方々と活発にコミュニケーションを取る姿も見られました。

以下は、今回説明会にご参加いただきましたお客様のアンケート結果になります。

今年の新人研修で特に力を入れたいものは何ですか？

・自立と協調に関する意識喚起

・社会人としての意識づけ

・上司、先輩としっかりとしたコミュニケーション（報・連・相）が取れるようになってほしい

・コミュニケーション力、仕事の進め方

・あいさつ、マナー、接遇について

・マナー、文書力、技術力

この逆風下でも新人研修に力を入れる理由について

・即戦力に結びつけるため

・会社に新しい力がほしいから

・会社全体の老化防止、未来ビジョンのため

・いきなり入って業務だけ教えても、あいさつ・マナーが欠けている

・社員レベル統一のため

即戦力として早く成長して欲しい反面、マナーやコミュニケーション力など社会人としての自覚も求められており、新人に対する期待はますます高まっているものと感じられました。

インソースでは、まだまだ新人研修のご依頼を承っております。ご相談なども受け付けておりますので、是非お気軽にご連絡いただければと思います

関連研修：新人のためのビジネス基礎研修
公開講座：新入社員研修
関連メルマガ：新入社員研修　成功のヒケツ３６話

2010年3月1日（火）の日経新聞（関西版）夕刊に大阪支社・百瀬のインタビュー記事が掲載されました。

仕事に役立つスキルをわかりやすく解説する特集記事　知＆得　「仕事の技」の中で、４月から新たに社会人として一歩を踏み出す新人に、残された時間の過ごし方についてアドバイスさせていただいております。

ＮＩＫＫＥＩ　ＮＥＴ　ＫＡＮＳＡＩ（日経ネット関西版）にも同記事が掲載されていますので、是非ご覧ください。

＜仕事の技＞新社会人、巣立ちに備えを～新人教育の専門家らに聞く


■関連研修：内定者向け研修、新人のためのビジネス基礎研修
■関連メルマガ：新入社員研修　成功のヒケツ36話

２月２６日（金）に大阪にて就職活動中の学生に向けた、第３回「ソリューション」体感型セミナーを開催させていただきました！

今回のセミナーも、２０１１年４月新卒予定の学生にインソースのサービスである「ソリューション（組織内部のスキル・ノウハウを顕在化し、課題を解決する」というミッションを、ビジネスゲームを通して体感し、楽しく・分かりやすく理解していただきました。

また、現場の最前線で働く社員や、弊社代表の舟橋との質疑応答の時間を多くとり、現場の生の声を学生の皆さんにお伝えいたしました。
その他、社員の価値観や、年間３万人以上の新入社員の育成を手がけているインソースだからこそ教えられる就職活動に役立つ考え方などもお伝えさせていただきました。

担当者より

少人数ながら、さすが関西と思わせる、和気あいあいとした雰囲気の中で進みました。
ドミノを使ったゲームでも、皆さん真剣かつ楽しそうに参加されている姿が印象的でした。
また、社員や内定者との質疑応答、社長の舟橋からの挨拶のパートでは、参加いただいた皆さんから、インソースの創業理念やインソースの成長のヒケツ、社員の個性、今後の展開など、多様な質問が飛び交い、皆さん熱心にメモをとっておられました。

お越しになった皆さんの、今後の就職活動にひとつでもお役に立てば幸いです。また皆さんと面接でお会いできるのを本当に楽しみにしています。

「ソリューション」体感型セミナーは、引き続き、順次開催予定です。

（東京開催）「ソリューション」体感型セミナー概要
◎日程： 3月15日（月）
◎時間：14：00～17：00　（受付開始は13：30～）
◎会場：i-Room「オースピス８」
（〒101-0047　東京都千代田区内神田1-15-7　AUSPICE内神田8F）
◎持ち物：筆記用具

セミナー予約受付中
「ソリューション」体験型セミナー予約はこちら
※簡単なアンケートにお答え下さい。

第１回セミナーの様子はこちら
第２回セミナーの様子はこちら